、テスト等の方法を用いて、リーン生産に対する社員の理解と応用力を深め、更に先回の研修で言及された改善項目について試験と指導を?qū)g施しました。研修會の參加狀況、リーン生産に対する知識のテスト、リーダーの総合評価、リーン生産方式の実施効果の測定と評価が行われ、後処理工程の季向春、第五分工場の胡鑫龍、メッキ分工場の馮雪如が「リーン生産の功労者」として評価され、またそれぞに1000元が授與されました。

   2021年は當社の「”リーン生産”の年」であり

、全員參加により、無限の価値を創(chuàng)造し、リーン生産をすべての生産運営に浸透させ、企業(yè)発展の基礎(chǔ)を固め、生産経営を支え、品質(zhì)と効率の向上を図ります。