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專業(yè)研發(fā)
、生產(chǎn)
、銷售高性能永磁材料的國家級重點高新技術企業(yè)
  • .
  • .
  • .
根據(jù)公司發(fā)展需要
，具體信息請洽管理部確認
。管理部郵箱：hr@thmagnetics.com　　電話：0472-5240512
職位名稱
薪資
學歷
人數(shù)
發(fā)布日期
  • 電磁工程師
    5.8K-10K
    本科及以上
    1人
    2019-07-02

    任職要求：
    1

    、年滿18周歲
    ，本科及以上學歷
    ，電機
    、電氣自動化、控制等工科相關專業(yè)
    ；
    2、熟悉永磁電機技術特性
    、控制原理
    ，掌握電機電器電磁場分析；
    3、通過英語四級
    ，能夠用英文進行郵件往來
    ；
    4、溝通能力強
    ，團隊協(xié)作精神佳
    ，認真好學，不斷努力提升自我
    。

  • 技術儲備人員
    6K-8K
    本科及以上
    3人
    2019-07-02

    職位描述

    二、畢業(yè)生需求計劃

    序號需求崗位需求人數(shù)專業(yè)要求學歷要求
    1研發(fā)工程師5電機
    、電氣工程、電氣自動化
    、金屬材料
    、凝聚態(tài)物理
    、應用物理
    、磁學、機械類
    		本科及以上
    2工藝工程師5金屬材料
    、磁學、材料化學
    、應用化學
    、機械類
    		本科及以上
    3產(chǎn)品工程師3電機
    、材料類、機械類
    （英語能力良好）
    		本科及以上
    4國際銷售工程師6市場營銷
    、國際經(jīng)貿(mào)、工科專業(yè)（英語能力優(yōu)秀）
    		本科
    5財務人員2會計相關專業(yè)本科


    三

    、薪酬待遇

    1

    、待遇優(yōu)厚
    ，多種薪酬增長方式：

    ①每年根據(jù)公司整體業(yè)績，進行5%-10%的普漲調整

    ；

    ②每年1月、7月根據(jù)個人工作考評，進行優(yōu)秀晉級調整

    ；

    ③每年不定期的進行職級晉升調整

    。

    2

    、建有科學
    、合理的薪酬體系，工資構成=基本工資+績效工資+全勤獎勵+工齡津貼+通訊緊貼+加班工資+其他獎勵等
    。

    3

    、除固定工資及年度獎金外
    ，公司還設有創(chuàng)新項目獎、專利獎
    、合理化建議等獎勵項目
    。

    4、公司處于準備上市期間

    ，骨干力量
    、優(yōu)秀人才有機會參與公司股權激勵或進入員工持股平臺。

    5、公司為每位員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險和住房公積金

    。

    6

    、公司設有免費宿舍；根據(jù)當?shù)卣?div id="jfovm50" class="index-wrap">，協(xié)助員工辦理申請公租房。

    7、公司設有職工食堂

    ，為職工提供豐富的菜肴。

    8

    、公司為本科及以上學歷人員提供眾多專業(yè)培訓機會，如邀請國外專家進行講座
    、參加行業(yè)學術交流會和國際展銷會
    、聘請高端技術人員進行課題研究及現(xiàn)場指導等。


  • 英語銷售工程師
    8k-10k
    本科及以上
    3人
    2019-06-21

    職位描述

    任職要求：

    1

    、年滿18周歲，本科及以上學歷
    ，市場營銷
    、國際貿(mào)易、工科專業(yè)優(yōu)先考慮
    ；

    2

    、英語交流溝通能力強，能夠與外國客戶郵件往來并對話交流
    ；

    3、積極開拓進取

    、抗壓能力強
    、有志于從事營銷及開拓市場工作；

    4

    、能夠接受長期駐外國分公司的人員優(yōu)先考慮。

    薪酬待遇：

    1

    、待遇優(yōu)厚
    ，多種薪酬增長方式：根據(jù)業(yè)績普調薪資、優(yōu)秀晉級調整薪資
    、職級晉升調整薪資等；

    2

    、多種獎金方式：業(yè)績提成獎金
    、項目開發(fā)獎金、創(chuàng)新項目獎金
    、合理化建議獎勵
    、評優(yōu)獎金等
    ；

    3

    、五險一金，免費宿舍
    ，福利食堂
    ；

    4

    、多種培訓及學習機會：邀請國外專家來司講座，參加學術交流和國際展銷
    、聘請高端人才進行課題研究及現(xiàn)場指導等
    。


  • 日語銷售工程師
    8k-10k
    本科及以上
    2人
    2019-06-21

    任職要求：

    1、年滿18周歲

    ，本科及以上學歷
    ，市場營銷
    、國際貿(mào)易、工科專業(yè)優(yōu)先考慮
    ；

    2

    、日語交流溝通能力強，能夠與外國客戶郵件往來并對話交流
    ；

    3

    、積極開拓進取、抗壓能力強
    、有志于從事營銷及開拓市場工作
    ；

    4、能夠接受長期駐外國分公司的人員優(yōu)先考慮

    。

    薪酬待遇：

    1

    、待遇優(yōu)厚，多種薪酬增長方式：根據(jù)業(yè)績普調薪資
    、優(yōu)秀晉級調整薪資
    、職級晉升調整薪資等；

    2

    、多種獎金方式：業(yè)績提成獎金
    、項目開發(fā)獎金、創(chuàng)新項目獎金
    、合理化建議獎勵
    、評優(yōu)獎金等；

    3

    、五險一金
    ，免費宿舍，福利食堂
    ；

    4

    、多種培訓及學習機會：邀請國外專家來司講座，參加學術交流和國際展銷
    、聘請高端人才進行課題研究及現(xiàn)場指導等